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更新于 8月23日

項(xiàng)目經(jīng)理

1-2萬
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

生產(chǎn)研發(fā)項(xiàng)目汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的整體推進(jìn)工作,包括項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度控制及質(zhì)量把控;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃順利進(jìn)行;
3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險,及時解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題;
4、與研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密合作,推動新技術(shù)在產(chǎn)品中的應(yīng)用;
5、負(fù)責(zé)沖壓焊接工藝方向的技術(shù)指導(dǎo)與優(yōu)化,提升生產(chǎn)工藝效率。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、具備3-5年以上的生產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉沖壓焊接工藝流程及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效處理項(xiàng)目中的各種問題;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在壓力下高效完成工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

鳩江區(qū)蕪湖常瑞汽車部件有限公司

職位發(fā)布者

許之柯/HR副總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
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合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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