職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理及線上審批流程;
2、進(jìn)行招聘渠道拓展維護(hù),負(fù)責(zé)項目人員招聘工作;
3、負(fù)責(zé)公司考勤數(shù)據(jù)的整理核算及報表編制;
4、整理存檔員工人事檔案、員工關(guān)系及培訓(xùn)資料;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)、庫房、檔案、采購、費用報銷等行政工作;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,行政管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、2年及以上工作經(jīng)驗,1年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,熟練操作各類辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的親和力及責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、試用期全薪,入職購買五險;
2、朝九晚六,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
3、每月10號發(fā)薪日,年終獎勵等等
職位福利:餐補(bǔ)、包住、五險一金