職位描述
可轉(zhuǎn)正招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)醫(yī)藥制造
工作內(nèi)容：
1.基于公司年度招聘計劃或需求部門臨時招聘需求，通過執(zhí)行招聘全流程（簡歷篩選→面試安排→背調(diào)→入職手續(xù)）及離職面談標準化操作。
2.通過跟蹤年度培訓(xùn)計劃執(zhí)行、協(xié)助組織崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)簽到記錄及培訓(xùn)檔案，達成年度培訓(xùn)
3.基于國家勞動法規(guī)及集團管控要求，通過規(guī)范勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更及解除全流程，實施紙質(zhì)檔案電子化雙軌制
4.基于人事數(shù)據(jù)完成性管理要求，通過內(nèi)部數(shù)據(jù)平臺，建立從“入職-在崗-異動-離職”的全流程數(shù)據(jù)管理臺賬，確保數(shù)據(jù)準確性，支持人才決策，提升人力資源管理效率的目標
5.基于社保公積金合規(guī)要求，通過精準辦理增減員申報、繳費基數(shù)調(diào)整及政策咨詢響應(yīng)
6.基于薪酬核算與企業(yè)管理制度要求，通過嚴格執(zhí)行打卡規(guī)則、異?？记诤瞬榧皩徟鞒瘫O(jiān)控，統(tǒng)籌年假、病假等假期額度核銷，達成考勤合規(guī)管控的目標。
7.基于GMP/ISO/安全標準化體系文件控制要求，通過維護人事行政部有關(guān)的崗位職責(zé)、培訓(xùn)管理、健康管理等文件的生命周期（編制-審批-培訓(xùn)-歸檔），達成體系文件完整率100%且版本錯誤率為零的目標。
8.基于體系審核要求，通過準備人力資源相關(guān)證據(jù)材料及整改跟蹤，達成內(nèi)外審不符合項關(guān)閉率100%且重復(fù)問題為零的目標
崗位要求： 碩士，會計、人力資源、數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，轉(zhuǎn)正機會大。
工作地點
湖北省仙桃市絲寶路1號
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
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湖北舒邦藥業(yè)有限公司湖北舒邦藥業(yè)有限公司，遠大醫(yī)藥旗下全資子公司，廠區(qū)占地面積40000平方米，建筑面積12000平方米。2023年獲“國家級綠色工廠”。同時也是湖北省高新技術(shù)企業(yè)、第五批湖北省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、科技型中小企業(yè)、仙桃市就業(yè)見習(xí)基地。公司始終堅信良好的環(huán)境是保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提條件。公司產(chǎn)品有固體制劑、外用制劑、保健食品三大板塊?，F(xiàn)有32個藥品批準文號，1個保健食品批準文號，4個器械備案號；主要生產(chǎn)片劑、硬膠囊劑、軟膏劑、乳膏劑、凝膠劑、酊劑、搽劑、保健食品、一類/二類醫(yī)療器械等。公司擁有完善的管理制度，高效的管理團隊，先進的生產(chǎn)設(shè)備，始終追求一流的品質(zhì)，以好的產(chǎn)品帶動企業(yè)長久發(fā)展。竭誠歡迎各界有志之士前來扎根發(fā)展，為公司的發(fā)展添磚加瓦，再創(chuàng)輝煌，為自己的職業(yè)發(fā)展畫下重要的一筆。
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