1、積極同公司客戶服務(wù)中心及公司外部保持聯(lián)系,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,根據(jù)客戶需要,不斷開發(fā)、完善服務(wù)項目,不斷制定、完善客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程。
2、加強(qiáng)內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理,每天召開部門總結(jié)會議,解決工作難點(diǎn),協(xié)調(diào)工作關(guān)系,掌握各工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)工作,確保各項工作任務(wù)的順利完成。
3、嚴(yán)格按照公司體系文件的規(guī)定,規(guī)范操作,監(jiān)督客戶資料檔案及服務(wù)檔案的管理。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心與客戶之間的溝通,接待客戶來訪。閱辦和處理客戶的信函,滿足客戶的各種合理要求,爭取客戶和公眾對服務(wù)中心工作的支持和理解。
5、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,及時處理、反饋,定期安排上門征求客戶意見和建議,根據(jù)公司要求下發(fā)《顧客意見調(diào)查表》反饋內(nèi)容安排回訪工作。
6、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主及各客戶單位的溝通和聯(lián)系,積極收集顧客意見,受理顧客投訴,認(rèn)真解決客戶提出的合理要求,并定期組織召開懇談會。
職位福利:餐補(bǔ)、節(jié)日福利