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崗位職責(zé)： 數(shù)據(jù)管理 1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì),配合數(shù)據(jù)研發(fā)搭建數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)(包含不僅限于BI); 2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶（消費(fèi)者）分類(lèi)及行為調(diào)研，通過(guò)海量數(shù)據(jù)的挖掘、監(jiān)控與分析，構(gòu)建分析報(bào)告為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品改進(jìn)、運(yùn)營(yíng)調(diào)整提供決策； 3、構(gòu)建市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系，協(xié)助市場(chǎng)負(fù)責(zé)人確定各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)核心指標(biāo)和復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)分析; 4、理解業(yè)務(wù)部門(mén)的需求,從數(shù)據(jù)庫(kù)提取相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析,指導(dǎo)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)； 數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 1、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部； 2、 負(fù)責(zé)關(guān)注門(mén)店報(bào)貨情況，門(mén)店報(bào)貨異常及時(shí)跟進(jìn)處理，異常訂單后臺(tái)取消及維護(hù)處理，確保報(bào)單工作順利進(jìn)行； 3、 負(fù)責(zé)新店、異動(dòng)門(mén)店主數(shù)據(jù)維護(hù)申請(qǐng)及SAP 系統(tǒng)維護(hù)； 5、 負(fù)責(zé)每月核對(duì)加盟商使用周轉(zhuǎn)箱費(fèi)用名單，匯總提交財(cái)務(wù)部； 6、 負(fù)責(zé)每月子公司直營(yíng)店日?qǐng)?bào)表制作，匯總提交財(cái)務(wù)部； 7、 負(fù)責(zé)每月店P(guān)OS 線上加盟商返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并將相關(guān)信息傳達(dá)加盟商； 8、 負(fù)責(zé)每月門(mén)店優(yōu)惠券返款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及以郵件形式傳達(dá)至各加盟商。 9、其他事項(xiàng) ，負(fù)責(zé)公司其他銷(xiāo)售事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 崗位要求： 1、年齡26-32歲，性格開(kāi)朗、健談； 2、本科以上學(xué)歷，有3年以上連鎖商超、快消品、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)Mysql和SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù),精通SQL等數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言;熟練使用Python、SAS、R任意一種工具; 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,良好的業(yè)務(wù)理解力; 5、熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù),有BI、數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)挖掘用戶行為研究的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、優(yōu)秀者薪資可面議；