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崗位職責：
1.協(xié)助公司經(jīng)營管理層完成本年度戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營計劃，確保年度/季度/月度銷售達成；
2.負責對貴州省內各城市、商圈進行市場調研與分析，繪制市場地圖，為新市場開拓、老舊市場優(yōu)化提供策略建議，并對新門店選址進行初步評估與審核，為終端拓展提供依據(jù)；
3.統(tǒng)籌各分區(qū)門店巡檢，監(jiān)督門店對公司運營標準的執(zhí)行情況；制定系統(tǒng)化的巡店計劃，監(jiān)督各分區(qū)門店巡檢情況，對發(fā)現(xiàn)的不合格項下達整改通知，并跟蹤、驗證整改效果，形成管理閉環(huán)，確保運營標準的統(tǒng)一性；
4.統(tǒng)籌規(guī)劃總部發(fā)起的全國性營銷活動在貴州區(qū)域的落地執(zhí)行，包括物料到店、人員培訓、活動預熱及過程監(jiān)控，確保活動效果最大化；
5.基于本地消費習慣、節(jié)慶假日（如節(jié)假日、避暑季）等特點，統(tǒng)籌策劃區(qū)域性的線下促銷活動（如買贈、滿減、社區(qū)推廣），并負責活動效果的評估與總結；
6.統(tǒng)籌公司加盟商的管理及溝通工作，建立長期穩(wěn)定合作關系。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，5年以上零售、快消品行業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗，熟悉本地市場,3年以上銷售管理經(jīng)驗；
2.具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；
3.具備較好的應變能力、市場策略應對能力及良好的溝通能力，執(zhí)行力高，責任心強。
條件優(yōu)秀，能力突出的，薪資可面議