崗位職責(zé) :
1.負(fù)責(zé)以門店為中心,制定人員年度、月培訓(xùn)計(jì)劃;
2.根據(jù)各區(qū)域的培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施及跟進(jìn);
3.對任何的培訓(xùn)進(jìn)行課程制定、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評估、后期跟蹤及總結(jié)、分析、修正及反饋;
4.建立零售系統(tǒng)培訓(xùn)大綱及課件資源庫。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè);
2.有1-2年以上終端零售培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉終端各項(xiàng)日常運(yùn)營流程。能適應(yīng)經(jīng)常出差
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、帶薪年假