職位描述
新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)零售/批發(fā)
工作內(nèi)容：
1.對接總部“梧桐樹人才培訓(xùn)計劃”的各項(xiàng)工作;
2.按照要求參加總部組織的相關(guān)會議及培訓(xùn)、大區(qū)新開門店的幫扶及專項(xiàng)培訓(xùn)組織；
3.“梧桐樹R-T-B-L”4個層級人員培訓(xùn)課程的推動，對接總部數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤；
4.對參加總部培訓(xùn)人員的調(diào)訓(xùn)工作，不僅限于人員上報、訓(xùn)后工作反饋等;
5.辦助總部做好典范案例人員的選拔、案例莖取等內(nèi)容;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理大區(qū)人員的培養(yǎng)與管理工作，組織各類培訓(xùn)活動，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，確保員工能夠不斷提升自身素質(zhì)和能力;
7.培訓(xùn)課程的開發(fā)，不僅限于總部制定的制式課程，根據(jù)需要組織適合本大區(qū)的階段培訓(xùn)及非制式課程的開發(fā);
8.負(fù)責(zé)落實(shí)總部的各項(xiàng)管理制度，按照培訓(xùn)要求督導(dǎo)大區(qū)人員的學(xué)習(xí)完成情況，組織大區(qū)內(nèi)各層級人員的日常培訓(xùn);
9.制定大區(qū)的月度、季度和年度培訓(xùn)計劃，做好講師人員的選拔和培訓(xùn);
10.總部及大區(qū)交辦的其他工作。
1.對接總部“梧桐樹人才培訓(xùn)計劃”的各項(xiàng)工作;
2.按照要求參加總部組織的相關(guān)會議及培訓(xùn)、大區(qū)新開門店的幫扶及專項(xiàng)培訓(xùn)組織；
3.“梧桐樹R-T-B-L”4個層級人員培訓(xùn)課程的推動，對接總部數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤；
4.對參加總部培訓(xùn)人員的調(diào)訓(xùn)工作，不僅限于人員上報、訓(xùn)后工作反饋等;
5.辦助總部做好典范案例人員的選拔、案例莖取等內(nèi)容;
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理大區(qū)人員的培養(yǎng)與管理工作，組織各類培訓(xùn)活動，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等，確保員工能夠不斷提升自身素質(zhì)和能力;
7.培訓(xùn)課程的開發(fā)，不僅限于總部制定的制式課程，根據(jù)需要組織適合本大區(qū)的階段培訓(xùn)及非制式課程的開發(fā);
8.負(fù)責(zé)落實(shí)總部的各項(xiàng)管理制度，按照培訓(xùn)要求督導(dǎo)大區(qū)人員的學(xué)習(xí)完成情況，組織大區(qū)內(nèi)各層級人員的日常培訓(xùn);
9.制定大區(qū)的月度、季度和年度培訓(xùn)計劃，做好講師人員的選拔和培訓(xùn);
10.總部及大區(qū)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)或區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能高效推動總部項(xiàng)目在區(qū)域精準(zhǔn)落地。
3. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力，能輸出培訓(xùn)報表并發(fā)現(xiàn)問題。
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)。
1.大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)或區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.能高效推動總部項(xiàng)目在區(qū)域精準(zhǔn)落地。
3. 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與分析能力，能輸出培訓(xùn)報表并發(fā)現(xiàn)問題。
4.具備良好的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
亳州譙城區(qū)光明路與振譙路交叉口億都國際商城東側(cè)
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鄭州誠信志遠(yuǎn)果業(yè)(集團(tuán))有限公司鄭州誠信志遠(yuǎn)果業(yè)（集團(tuán)）有限公司坐落于風(fēng)景秀麗的河南鄭州新密市伏羲山腳下，占地面積27823.79平方米，建筑面積37778.68平方米，固定資產(chǎn)5000萬元，是一家深耕水果上下游的專業(yè)水果連鎖企業(yè)。目前擁有誠信志遠(yuǎn)果業(yè)果品銷售加盟連鎖體系、鄭州良創(chuàng)進(jìn)出口貿(mào)易有限公司（供應(yīng)鏈體系）；九大配送中心（河南新密、山西晉城、山西大同、山西太原、安徽蒙城、山東萊蕪、湖北襄陽、甘肅蘭州、河北唐山），服務(wù)于10個省份、2個自治區(qū)和1個直轄市（河南省、河北省、山東省、山西省、安徽省、陜西省、湖北省、甘肅省、江蘇省、青海省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)、天津市），截止2024年7月份，全國連鎖門店數(shù)量已突破1500家。公司的核心文化價值觀是“以客戶為中心，以加盟商為本，同心共建·共贏共享”。公司的企業(yè)使命是“讓新鮮美味安全健康的水果觸手可及”。公司的客戶服務(wù)文化理念是“先嘗后買更放心”。為此，公司在以下九大方面不斷深耕： 1.專屬國內(nèi)外合作產(chǎn)地；2.物聯(lián)網(wǎng)配送體系；3.5S果品管理體系；4.特許加盟連鎖體系；5.標(biāo)準(zhǔn)化門店服務(wù)體系；6.完善的培訓(xùn)管理體系；7.大數(shù)據(jù)運(yùn)營支撐體系；8.人才孵化體系；9.金融服務(wù)體系。 2023年公司樹立了“三年再造一個新誠信”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，確立了“2030年百城五千店·2035年百區(qū)萬店”的愿景目標(biāo)，相信在誠信志遠(yuǎn)人的共同努力下，一定會順利實(shí)現(xiàn)。
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