職位描述
人力資源
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)部門薪酬管理等人力資源管理工作。負(fù)責(zé)日常薪酬核算、工資核算及發(fā)放，包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核、績(jī)效核定及人工成本管控等。
1. 負(fù)責(zé)部門薪酬管理等人力資源管理工作。負(fù)責(zé)日常薪酬核算、工資核算及發(fā)放，包括基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核、績(jī)效核定及人工成本管控等。
2. 熟練操作薪酬管理系統(tǒng)以及系統(tǒng)日常開(kāi)發(fā)與維護(hù)，保障數(shù)據(jù)完整及安全。 崗位要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
2. 熟悉行政管理及人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
3. 有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 完成公司日常薪酬、績(jī)效數(shù)據(jù)等各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。
3. 協(xié)調(diào)部門間的工作溝通和資源整合，提高工作效率。
3. 協(xié)調(diào)部門間的工作溝通和資源整合，提高工作效率。
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
2. 熟悉行政管理及人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
3. 有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 熟悉薪資核算全流程，有良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作薪酬系統(tǒng)。
5. 碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理類、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6. 工作地點(diǎn)北京、南京。
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)紫金山科技城
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張哲/人事經(jīng)理
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通號(hào)低空智能科技有限公司通號(hào)低空智能科技有限公司是中央企業(yè)中國(guó)鐵路通信信號(hào)股份有限公司的一級(jí)全資子公司，是央企在低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的先鋒力量。我們肩負(fù)著推動(dòng)國(guó)家低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要使命，致力于打造一個(gè)集空域管理、無(wú)人機(jī)制造、運(yùn)營(yíng)保障和服務(wù)于一體的全新產(chǎn)業(yè)生態(tài)。在這里，您將有機(jī)會(huì)參與最前沿的技術(shù)研發(fā)，與業(yè)界頂尖的專家團(tuán)隊(duì)合作，共同探索低空經(jīng)濟(jì)的無(wú)限可能。我們專注于研究空天地新型通信技術(shù)、感知技術(shù)、人工智能技術(shù)，以及無(wú)人機(jī)反制和自主避障等前沿領(lǐng)域，為低空交通提供安全、高效的技術(shù)保障。我們提供多元化的職業(yè)發(fā)展路徑，涵蓋技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、裝備研制、系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢等多個(gè)崗位。無(wú)論您是技術(shù)大牛、咨詢專家，還是管理精英、運(yùn)營(yíng)高手，都能在這里找到施展才華的舞臺(tái)。我們重視每一位員工的成長(zhǎng)與發(fā)展，提供豐富的培訓(xùn)資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。立即加入我們，成為低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的先行者，您將與一群志同道合的伙伴一起，共同推動(dòng)低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。我們期待您的加入，一起共創(chuàng)低空經(jīng)濟(jì)的美好未來(lái)！
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