職位描述
招聘HRBP績效管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源政策的制定與執(zhí)行，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等；
2、擅長招聘和人才培養(yǎng)，能全盤操作；
3、組織并實(shí)施各類員工活動，提升員工滿意度和凝聚力；
4、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提供人力資源方面的建議和支持；
5、負(fù)責(zé)行政管理，包括辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境維護(hù)等；
6、定期進(jìn)行員工福利政策的評估和優(yōu)化，確保員工福利制度的有效實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司各類行政文件的起草和管理，確保文件的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5-10年的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國家及地方的勞動法規(guī)，能夠有效處理勞動關(guān)系問題；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)人力資源決策；
6、具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)；
7、具備良好的職業(yè)操守，誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)齊魯軟件園大廈B座5層
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山東優(yōu)寶特智能機(jī)器人有限公司山東優(yōu)寶特智能機(jī)器人有限公司是山東省政府引進(jìn)的高科技企業(yè)。公司核心團(tuán)隊(duì)具有山東大學(xué)、中國科學(xué)院自動化所等知名院校背景，長期進(jìn)行人工智能、特種機(jī)器人研究與開發(fā)。公司入選山東省“泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃",“濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃”。獲“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省專精特新中小企業(yè)”、山東省創(chuàng)新型中小企業(yè)“山東省瞪羚企業(yè)”等榮譽(yù)。是應(yīng)急管理部煤礦機(jī)器人協(xié)同創(chuàng)新中心、礦山機(jī)器人創(chuàng)新應(yīng)用聯(lián)盟、山東院士專家聯(lián)合會人工智能與機(jī)器人專業(yè)委員會、山東省教育廳機(jī)器人與智能系統(tǒng)協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省自動化學(xué)會等組織的成員理事單位。公司致力于腿足式仿生機(jī)器人和液壓特種機(jī)器人產(chǎn)品開發(fā)，聯(lián)合申報(bào)并承擔(dān)國家級項(xiàng)目2項(xiàng)、省部級項(xiàng)目1項(xiàng)，主持申報(bào)并承擔(dān)省部級項(xiàng)目1項(xiàng)。榮獲第十一屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽山東賽區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)”“科創(chuàng)之星”稱號，并入圍第十一屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國賽。項(xiàng)目“電動四足機(jī)器人關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”獲2022年度山東省技術(shù)發(fā)明獎二等獎。公司申請專利 40多件，軟件著作權(quán)20多件。獲“第四屆山東省專利獎二等獎”。公司福利待遇1、公司按照法律規(guī)定與員工簽訂勞動合同；2、公司按照法律規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金；3、按照法律規(guī)定休節(jié)假日，并且適時(shí)提供節(jié)日禮品等福利；4、員工享有年底獎金；5、員工享受帶薪年休假
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