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海外營銷總監(jiān)
1、崗位職責
A、制定銷售策略：根據市場分析結果和公司的發(fā)展目標，制定全球范圍內的銷售策略及配套執(zhí)行計劃。
B、市場與競爭分析：定期進行市場趨勢與競爭態(tài)勢分析，為銷售策略的優(yōu)化調整提供數據依據與決策依據。
C、國際市場開拓：結合公司銷售策略與計劃，組織全球范圍內目標市場的品牌推廣及業(yè)務開拓工作，完成公司海外市場的銷售目標。
D、銷售支持與流程管理：建立健全的銷售支持體系，并對銷售流程進行精細化管理。
E、銷售回款管理：結合公司的銷售策略與銷售合同的約定，組織與督促銷售款項的及時回收。
F、客戶關系管理：監(jiān)督客戶關系管理（CRM）工具的實施，確保有效管理客戶關系。
G、績效監(jiān)控與合規(guī)管理：建立銷售績效考核體系，激勵銷售團隊達成目標，并確保銷售活動符合海外法律法規(guī)和公司政策。
H、銷售團隊建設：制定與實施銷售培訓計劃，提升銷售團隊的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，打造高效銷售團隊。
2、任職要求
A、學歷專業(yè)：機械類相關專業(yè)本科及以上學歷，流體機械專業(yè)優(yōu)先考慮。
B、工作經驗：工作經驗：擁有5年及以上機械類產品國際市場銷售經驗，且具備3年以上海外駐點銷售經歷。
C、業(yè)務能力：擁有敏銳的市場洞察力，能結合國際市場特點，制定有效的銷售策略與執(zhí)行方案，能有效領導團隊開拓適合公司發(fā)展所需的目標市場。
D、語言能力：英語達到專業(yè)六級及以上水平，或雅思6分及以上，英語可作為工作語言。
3、薪酬福利
A、薪酬結構：實行年薪制，由月度基本薪酬、月度績效薪酬、年度績效薪酬三部分構成（薪酬范圍：35萬-50萬/年）。
B、福利保障：繳納五險一金，提供住宿、享受各種節(jié)日福利等。