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職位描述
1. 市場營銷戰(zhàn)略落地：基于民辦大專招生目標與市場需求，牽頭制定年度、季度市場營銷計劃，明確各階段營銷重點（如區(qū)域招生突破、特定生源群體挖掘等），整合線上線下營銷資源（搜索引擎推廣、社群營銷、線下招生點布局等），推動營銷方案高效執(zhí)行，確保營銷投入產出比最大化，助力生源拓展目標達成。?
2. 市場調研與動態(tài)應對：持續(xù)開展招生市場調研，重點分析目標區(qū)域（各省市高中、中職院校分布及生源情況）、競爭對手（同類民辦大專營銷手段、招生政策、生源結構）及考生需求（專業(yè)偏好、擇校關注點、報考決策因素），定期輸出市場分析報告；根據調研結果調整營銷策略，應對市場變化（如政策調整、區(qū)域生源波動），保障招生工作穩(wěn)定推進。?
3. 渠道拓展與深度運營：主導高中、中職學校招生渠道開發(fā)，制定分區(qū)域、分類型渠道拓展方案（如重點高中合作攻堅、中職院校定向對接），主動拜訪目標院校負責人，洽談合作模式（如共建生源基地、開設招生宣講專場、教師推薦激勵等）；建立渠道管理體系，對合作院校進行分級維護（如核心渠道定期走訪、潛力渠道重點培育），動態(tài)跟蹤渠道生源輸送量與質量，優(yōu)化渠道資源配置，提升渠道貢獻率。?
4. 生源挖掘與轉化攻堅：制定針對性生源挖掘策略，組織招生團隊開展多維度生源拓展（如線上社群精準觸達、線下校園開放日、區(qū)域招生咨詢會）；搭建生源轉化體系，優(yōu)化咨詢話術（結合考生需求匹配學校優(yōu)勢）、轉化流程（從咨詢到報名的全流程跟蹤），針對意向生源開展一對一跟進，解決報考疑慮，提升轉化率；分析生源轉化數據（咨詢量、意向率、報名率），找出轉化瓶頸并制定改進方案。?
5. 營銷團隊搭建與賦能：協(xié)助招生辦主任組建專業(yè)化市場營銷團隊，明確團隊成員分工（如區(qū)域營銷負責人、渠道維護專員、生源轉化專員）與考核指標（營銷活動效果、渠道拓展數量、生源轉化量）；定期開展市場營銷專項培訓（如區(qū)域市場開發(fā)技巧、線上營銷工具使用、談判溝通能力提升），提升團隊營銷實戰(zhàn)能力；建立團隊激勵機制，激發(fā)成員積極性，帶領團隊完成招生營銷目標。?
6. 跨部門協(xié)同與資源整合：協(xié)調學校教務處、專業(yè)院系、學生處等部門，獲取教學特色、專業(yè)優(yōu)勢、就業(yè)數據等核心營銷素材，確保營銷內容真實且有吸引力；聯動財務部門做好營銷預算管理，控制營銷成本；對接外部合作機構（如教育類媒體、區(qū)域招生代理），拓展營銷合作資源，豐富營銷手段。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備良好的市場營銷策劃推廣能力，能熟練操作運營直播、視頻號、抖音、小紅書等新媒體音視頻平臺。
3.有較強的溝通表達能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、能接受出差，敢于接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新。
福利待遇：按學校規(guī)定帶薪寒暑假、教職工公寓、五險一金、餐費補貼、發(fā)放工會福利