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、輪崗學(xué)習(xí)各產(chǎn)線或生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)作及管控要點(diǎn)，深入了解工廠運(yùn)營情況；
2、分析生產(chǎn)運(yùn)營、品質(zhì)等要素，并提供相關(guān)意見，持續(xù)改進(jìn)并落實(shí)；
3、溝通/協(xié)調(diào)與各部門之間關(guān)系，確保工作順利開展；
4、相關(guān)產(chǎn)業(yè)資訊及技術(shù)信息查詢、收集與匯報(bào)； 5、對(duì)未來職業(yè)發(fā)展有高度期待，以成為管理者為目標(biāo)者，具抗壓性、自律自主性、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、探索力、樂于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞； 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：