職位描述
招聘員工關系績效管理工程施工咨詢服務專業(yè)技術服務
我們的優(yōu)勢：
1.每月10號前100%的薪酬準時兌現率；
2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內海外雙驅動發(fā)展；
3.人才激勵的先鋒、管理+技術的雙通道設計，年均20%員工晉升率；
4.高水平質量的團隊配置，人員多在30—50歲之間，工程注冊類人員占比80%以上。
崗位職責：
1. 負責公司人力資源各個模塊的運營和管理。
2. 重點開展公司空缺職位的招聘工作。
3. 維護和優(yōu)化公司人才梯隊。
崗位要求：
1. 第一學歷本科，人力資源相關專業(yè)。
2. 3-5年人力資源相關工作經驗。
3. 熟悉人力資源各個模塊。
薪資待遇：月薪5k-9k，五險一金，周末雙休
1.每月10號前100%的薪酬準時兌現率；
2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢、國內海外雙驅動發(fā)展；
3.人才激勵的先鋒、管理+技術的雙通道設計，年均20%員工晉升率；
4.高水平質量的團隊配置，人員多在30—50歲之間，工程注冊類人員占比80%以上。
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1. 第一學歷本科，人力資源相關專業(yè)。
2. 3-5年人力資源相關工作經驗。
3. 熟悉人力資源各個模塊。
薪資待遇：月薪5k-9k，五險一金，周末雙休
工作地點
濟南歷下區(qū)海信天辰九號B棟
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職位發(fā)布者
韓鳳霞/人事經理
昨日活躍立即溝通
濟南德科工程咨詢有限公司濟南德科工程咨詢有限公司成立于2008年5月，擁有“電力工程監(jiān)理甲級、房屋建筑工程監(jiān)理乙級”兩個專業(yè)監(jiān)理資質。公司監(jiān)理的主營業(yè)務有高效燃煤發(fā)電、垃圾焚燒發(fā)電、生物質發(fā)電、風電和光伏。打造“濟南德科”品牌，建設具有公信力的工程技術咨詢企業(yè)，成為全國工程管理咨詢行業(yè)領先者，將是公司全體員工始終不懈的追求！你在這里可以得到：1.更快一步的發(fā)薪周期和100%的薪酬準時兌現率。公司自2008年成立以來堅持每月10號之前發(fā)薪，真正實現工資早到手更快一倍，實現100%全額準時發(fā)放。2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢。公司自成立以來持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，近期更是與央企合作共同開發(fā)海外業(yè)務，實現國內海外雙驅動發(fā)展，在后疫情時代實現逆勢增長！3.人才激勵的先鋒。每年進行人才盤點篩選優(yōu)秀明星員工實現加薪，管理+技術的雙通道設計，年均20%員工晉升率。4.高水平質量的團隊配置。管理班子年輕化，思想開放，項目監(jiān)理人員多在30—45歲之間，工程注冊類人員占比75%以上，超同行3倍，人才配置與學習氛圍處于行業(yè)top。
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