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更新于 8月22日

新能源開發(fā)崗

6000-12000元
  • 洛陽新安縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

風(fēng)電能源開發(fā)管理新能源
崗位職責(zé):
1.深入研究國家及目標(biāo)區(qū)域的風(fēng)電產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃、法規(guī)及電價(jià)機(jī)制,及時(shí)捕捉市場機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)。系統(tǒng)性地收集、篩選和分析目標(biāo)區(qū)域的風(fēng)資源數(shù)據(jù)、土地資源、電網(wǎng)接入條件、生態(tài)環(huán)保限制等關(guān)鍵信息。
2.主動(dòng)尋找、評估潛在的風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì),建立項(xiàng)目儲(chǔ)備庫。進(jìn)行區(qū)域市場進(jìn)入策略研究,為公司戰(zhàn)略布局提供決策支持。
3. 進(jìn)行現(xiàn)場踏勘,評估風(fēng)資源潛力、土地利用可行性、地形地貌、交通條件、環(huán)境影響敏感性等。
4.與各級政府(發(fā)改、能源、自然資源、林草、環(huán)保、水利、軍事等)建立并維護(hù)良好關(guān)系。
5.牽頭辦理關(guān)鍵支持性文件: 包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)(備案/核準(zhǔn))、用地預(yù)審與規(guī)劃選址意見、林地/草地/草地審核(如有)、環(huán)評批復(fù)、水保批復(fù)、軍事意見、文物壓覆證明、社會(huì)穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)評估等。緊密跟蹤審批流程,協(xié)調(diào)解決審批過程中的問題。
6.與地方政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集體及土地所有權(quán)人/使用權(quán)人進(jìn)行溝通談判,推動(dòng)簽訂土地租賃/征用協(xié)議,協(xié)調(diào)處理土地相關(guān)的權(quán)屬、補(bǔ)償?shù)葟?fù)雜問題。 與內(nèi)部或外部設(shè)計(jì)單位溝通,提供選址、限制性因素等關(guān)鍵信息,確保項(xiàng)目開發(fā)方案技術(shù)可行。
7.與地方政府洽談并爭取項(xiàng)目開發(fā)協(xié)議、投資協(xié)議及優(yōu)惠政策。評估并管理潛在合作伙伴(如當(dāng)?shù)仄脚_(tái)公司、資源方),推動(dòng)合作框架協(xié)議或合資協(xié)議的簽署。參與項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的關(guān)鍵商務(wù)條款談判。
8.全面識(shí)別項(xiàng)目前期開發(fā)各階段的風(fēng)險(xiǎn)(政策、審批、土地、環(huán)保、社會(huì)、技術(shù)等),制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對預(yù)案。確保所有開發(fā)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國家及地方的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
9.與公司內(nèi)部投資、工程、技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門緊密協(xié)作,提供項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展信息,支撐內(nèi)部決策流程。定期編寫項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)展報(bào)告、市場分析報(bào)告,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,風(fēng)能、電氣工程、能源動(dòng)力、工程管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.45周歲以下,有5年以上新能源行業(yè)(風(fēng)電領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn))項(xiàng)目開發(fā)、前期管理、投資拓展、政府關(guān)系或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有成功主導(dǎo)或深度參與風(fēng)電項(xiàng)目從立項(xiàng)到核準(zhǔn)、備案全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通國家及地方風(fēng)電產(chǎn)業(yè)政策、開發(fā)流程、審批要求、電價(jià)機(jī)制、競爭性配置規(guī)則等。對政策變化高度敏感。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和談判技巧,尤其擅長與各級政府主管部門(發(fā)改、能源、自然資源、林草、環(huán)保等)建立和維護(hù)良好、持久的關(guān)系。有地方政府資源者優(yōu)先。
5.熟悉風(fēng)電項(xiàng)目前期開發(fā)全流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、所需支持性文件及辦理程序(用地、環(huán)評、接入、軍事、水保、穩(wěn)評等)。
6.了解土地管理相關(guān)法規(guī)(林地、草地、基本農(nóng)田等)、土地獲取流程及談判要點(diǎn);熟悉電網(wǎng)架構(gòu)、接入流程和電網(wǎng)公司運(yùn)作模式。
7.了解風(fēng)資源評估基本概念、風(fēng)電場選址原則及主要技術(shù)限制因素,能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通。
8.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評估能力、問題解決能力和抗壓能力。
9. 能夠獨(dú)立進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研和分析,評估項(xiàng)目開發(fā)價(jià)值。

工作地點(diǎn)

洛陽新安縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)

職位發(fā)布者

邱季芳/HR

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萬基控股集團(tuán)有限公司始建于1987年,是一家融煤炭、電力、冶金、化工、建材、五大支柱產(chǎn)業(yè)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)?,F(xiàn)有總資產(chǎn)229億元,職工總?cè)藬?shù)達(dá)6千余人,是全國500強(qiáng)企業(yè)之一。規(guī)劃項(xiàng)目包括2×60萬千瓦機(jī)組、100萬噸熱連軋、10萬噸中厚板、20萬噸鈦白粉等。公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,積極營造以人為本、安全高效的企業(yè)安全文化氛圍,實(shí)行全員、全過程、多層次的安全管理和監(jiān)督。堅(jiān)持安全從保護(hù)員工切身利益出發(fā),具有完善專業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)用品,加強(qiáng)員工專業(yè)技術(shù)知識(shí)和勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格安全規(guī)章制度,嚴(yán)格工藝操作紀(jì)律,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)健康、安全穩(wěn)定發(fā)展。
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