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更新于 今天

物業(yè)社增運(yùn)營(yíng)

6000-10000元·13薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 魚化寨
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

社群搭建經(jīng)驗(yàn)社區(qū)平臺(tái)C端客戶
崗位職責(zé)
1、線上商城運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)社區(qū)專屬線上商城的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上下架、庫(kù)存監(jiān)控、價(jià)格調(diào)整、頁(yè)面優(yōu)化等,確保商城功能正常、用戶體驗(yàn)流暢,提升商城訪問量與轉(zhuǎn)化率。
2、C 端客戶銷售轉(zhuǎn)化:對(duì)接社區(qū) C 端客戶,通過線上溝通(社群、私信等)、線下走訪等方式,挖掘客戶需求,推薦匹配的零售商品或社區(qū)服務(wù),完成銷售目標(biāo),提升客戶成交率。
3、營(yíng)銷策劃編寫與執(zhí)行:結(jié)合社區(qū)場(chǎng)景特性(如節(jié)日、居民生活需求、季節(jié)變化等),獨(dú)立撰寫社區(qū)零售及服務(wù)類營(yíng)銷策劃方案(如限時(shí)促銷、滿減活動(dòng)、專屬服務(wù)套餐等),并協(xié)調(diào)資源落地執(zhí)行,跟蹤活動(dòng)效果并復(fù)盤優(yōu)化。
4、客戶運(yùn)營(yíng)與維護(hù):建立社區(qū)客戶檔案,定期回訪客戶,收集反饋意見,解決客戶在消費(fèi)過程中的問題;通過精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升 C 端客戶滲透率、復(fù)購(gòu)率及客單價(jià),維護(hù)客戶粘性。
5、數(shù)據(jù)跟蹤與分析:監(jiān)控社區(qū) C 端業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)(如訪問量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、客單價(jià)等),定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告,分析數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)落地。
6、培訓(xùn)賦能:能夠?qū)ξ飿I(yè)管家輸出C端客戶銷售技巧的培訓(xùn),幫助更多管家提升客戶轉(zhuǎn)化能力,做好服務(wù)的同時(shí)做好增值服務(wù)轉(zhuǎn)化。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、1-3 年社區(qū)零售、到家服務(wù)(如生鮮到家、社區(qū)團(tuán)購(gòu))或連鎖零售行業(yè) C 端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉社區(qū)客戶需求與消費(fèi)習(xí)慣;
2、有家政、社區(qū)增值服務(wù)等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者,或連鎖社區(qū)超市、社區(qū)便利店 C 端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)高新金茂悅

職位發(fā)布者

劉女士/人力資源高級(jí)主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中化金茂物業(yè)管理(北京)有限公司
金茂物業(yè)服務(wù)發(fā)展股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“金茂服務(wù)”),2022年3月在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼: 00816.HK),背靠全球 500強(qiáng)企業(yè)中國(guó)中化控股有限責(zé)任公司旗下城市運(yùn)營(yíng)平臺(tái)中國(guó)金茂控股集團(tuán)有限公司,是中國(guó)增長(zhǎng)迅速的高端物業(yè)管理及城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)提供商,管理多元化的物業(yè)組合,涵蓋住宅物業(yè)及非住宅服務(wù)。依托領(lǐng)先的品牌聲譽(yù)、深廣的資源優(yōu)勢(shì)、豐厚的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全面的技術(shù)能力,金茂服務(wù)持續(xù)為不同類型的客戶提供品質(zhì)如一、價(jià)值致遠(yuǎn)的物業(yè)管理服務(wù)、非業(yè)主增值服務(wù)以及社區(qū)增值服務(wù)。
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