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崗位職責(zé)：
1.開展行業(yè)趨勢分析及競品調(diào)研，定期輸出市場動(dòng)態(tài)報(bào)告，制定產(chǎn)品線發(fā)展策略；挖掘用戶需求及產(chǎn)品賣點(diǎn)，提出新品開發(fā)提案并推動(dòng)立項(xiàng)，把控開發(fā)進(jìn)度及成本核算；
2.統(tǒng)籌產(chǎn)品從研發(fā)、生產(chǎn)到上市的完整流程，協(xié)調(diào)各部門資源確保產(chǎn)品按時(shí)落地；優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品配方及包裝設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品迭代或淘汰策略，延長生命周期；
3.聯(lián)動(dòng)運(yùn)營部門制定產(chǎn)品推廣方案，提供市場數(shù)據(jù)支持及銷售工具包（如產(chǎn)品話術(shù)、賣點(diǎn)手冊）；
4.跟蹤銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋及競品動(dòng)態(tài)，調(diào)整價(jià)格體系及營銷策略，提升產(chǎn)品競爭力。
待遇情況：
1.薪資組成：基本底薪+浮動(dòng)績效
2.福利：提供五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、下午茶、生日會(huì)、不定時(shí)聚餐