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更新于 10月18日

hrbp經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP快速消費(fèi)品互聯(lián)網(wǎng)食品/飲料
一、核心職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系:
  • 深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)模式、運(yùn)營(yíng)流程、團(tuán)隊(duì)狀況及戰(zhàn)略目標(biāo),識(shí)別并診斷業(yè)務(wù)發(fā)展中的人力資源相關(guān)問(wèn)題。
  • 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)及重要管理會(huì)議,從“人”和“組織”的角度提供決策支持。
2. 人才管理與組織發(fā)展:
  • 主導(dǎo)或參與業(yè)務(wù)部門(mén)的人才盤(pán)點(diǎn)、繼任者計(jì)劃、高潛人才識(shí)別與發(fā)展項(xiàng)目。
  • 推動(dòng)績(jī)效管理閉環(huán),包括目標(biāo)設(shè)定(如OKR/KPI)、績(jī)效過(guò)程跟進(jìn)、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃,確???jī)效管理有效落地。
  • 與業(yè)務(wù)經(jīng)理合作,規(guī)劃并實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3. 招聘與配置:
  • 基于業(yè)務(wù)規(guī)劃,分析人才需求,與招聘團(tuán)隊(duì)協(xié)同,制定并執(zhí)行關(guān)鍵崗位的招聘策略,確保及時(shí)、精準(zhǔn)地吸引和甄選合適人才。
  • 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員配置,提升人崗匹配度和組織效能。
4. 員工關(guān)系與企業(yè)文化:
  • 作為員工與管理者之間的溝通橋梁,有效處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造積極健康的員工關(guān)系氛圍。
  • 推動(dòng)公司核心價(jià)值觀在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地,提升員工敬業(yè)度與滿(mǎn)意度。
  • 主導(dǎo)或參與員工敬業(yè)度調(diào)查,并制定針對(duì)性的改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃。
5. 學(xué)習(xí)與發(fā)展:
  • 識(shí)別業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)需求,與培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)合作,規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施針對(duì)性的培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目,提升團(tuán)隊(duì)核心能力。
6. 人力資源政策與流程:
  • 在業(yè)務(wù)部門(mén)中宣導(dǎo)、解釋并確保人力資源政策、流程和制度的有效執(zhí)行。
  • 根據(jù)業(yè)務(wù)特性,提供本地化、靈活的人力資源解決方案。
二、任職要求
  • 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
  • 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年及以上HRBP或人力資源通才經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、科技、快消或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
  • 精通人力資源至少兩個(gè)以上模塊(如招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、組織發(fā)展等),并具備將各模塊知識(shí)整合運(yùn)用的能力。
  • 出色的業(yè)務(wù)理解能力和商業(yè)敏感度,能夠快速學(xué)習(xí)并理解業(yè)務(wù)邏輯。
  • 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、人際洞察力和影響力,能夠與不同層級(jí)的員工和管理者建立信任關(guān)系。
  • 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜人事問(wèn)題。
優(yōu)先考慮:
  • 具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠成功推動(dòng)人力資源項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門(mén)的落地。
  • 在組織變革、人才發(fā)展或企業(yè)文化建設(shè)方面有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):濟(jì)南市

工作地點(diǎn)

濟(jì)南槐蔭區(qū)西城·匯金金融中心

職位發(fā)布者

邢亞蘭/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川沱牌舍得營(yíng)銷(xiāo)有限公司
舍得酒業(yè)股份有限公司位于素有“觀音故里,詩(shī)酒之鄉(xiāng)”美稱(chēng)的四川省遂寧市射洪縣沱牌鎮(zhèn),地處北緯30.9°——世界上佳釀酒核心地帶,是“中國(guó)名酒”企業(yè)和川酒“六朵金花”之一。公司是全國(guó)首批100戶(hù)現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè),其控股公司四川沱牌舍得酒業(yè)股份有限公司于1996年在上海證交所掛牌上市。現(xiàn)發(fā)展為占地6平方公里,年產(chǎn)能30萬(wàn)噸,高端陳年老酒貯量全國(guó)第一的中國(guó)最大規(guī)模優(yōu)質(zhì)白酒制造企業(yè);形成了以酒業(yè)為支柱,覆蓋包裝、制藥、商貿(mào)、物流等領(lǐng)域的集團(tuán)企業(yè)。擁有玻瓶、制藥、熱電等子(分)公司20個(gè),總資產(chǎn)超50億元。公司在全國(guó)首開(kāi)“生態(tài)釀酒”先河,建有全國(guó)首座生態(tài)釀酒工業(yè)園,以“生態(tài)循環(huán)、綠色環(huán)?!敝Q(chēng)于中國(guó)白酒行業(yè)。先后投資4000多萬(wàn)元建成屋頂花園、三四五期工程、312、花苑小區(qū)等廠區(qū)大型綠化工程;投資1000余萬(wàn)元進(jìn)行濱江公園、廢水處理站及沱牌鎮(zhèn)綠化建設(shè);投資5000余萬(wàn)元,栽植銀杏、楠木、香樟、桂花、柳樹(shù)等綠化樹(shù)木60余種165萬(wàn)余株,廠區(qū)綠化率達(dá)98.5%,綠化覆蓋率達(dá)48.2%。公司先后被評(píng)為“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)環(huán)保先進(jìn)單位”和首批“四川省工業(yè)生態(tài)園”,被授予全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”,獲“中國(guó)食品文化遺產(chǎn)”、“國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”、“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”等稱(chēng)號(hào)。態(tài)釀美酒,舍得謝天下。在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),公司積極反哺回報(bào)社會(huì),先后向射洪縣柳樹(shù)中學(xué)、射洪青崗中學(xué)、射洪中學(xué)、西南師范大學(xué)、四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川愛(ài)華學(xué)校、貧困山區(qū)學(xué)校等捐款捐物,支持教育事業(yè)發(fā)展。1995年,出資100萬(wàn)元設(shè)立沱牌教育獎(jiǎng)勵(lì)基金;1996年,公司捐資1378.72萬(wàn)余元修建了設(shè)備設(shè)施齊全、全國(guó)一流的沱牌實(shí)驗(yàn)學(xué)校。據(jù)統(tǒng)計(jì),1994年以來(lái),公司用于助教興學(xué)金額達(dá)1.1億元。同時(shí),累計(jì)投入1.5億元修路筑堤、賑災(zāi)助殘等,支持地方經(jīng)濟(jì)和新農(nóng)村建設(shè)。截止2009年末,累計(jì)上繳利稅近30億元,歷年上繳稅費(fèi)占地方財(cái)政收入的50%以上;安置改制企業(yè)員工、社會(huì)待業(yè)青年、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力近10萬(wàn)人,年均支付農(nóng)民工工資1400余萬(wàn)元。1998年8月,長(zhǎng)江中下游發(fā)生特大洪災(zāi),沱牌向湖南及其它災(zāi)區(qū)捐款100萬(wàn)元;2002年12月,出資8163萬(wàn)余元修建起8.5公里長(zhǎng)的涪江柳樹(shù)防洪大堤。2006年遂寧地區(qū)遭受特大旱災(zāi),向?yàn)?zāi)區(qū)人民送去價(jià)值50萬(wàn)元的純凈水,解決了他們的燃眉之急。自2008年以來(lái),公司捐款、捐物共5000萬(wàn)元支持國(guó)家建設(shè)。由于在公益事業(yè)中的突出貢獻(xiàn),公司被授予“中國(guó)慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”和“環(huán)球慈善企業(yè)獎(jiǎng)”。在“十三五”規(guī)劃期間及今后較長(zhǎng)時(shí)期,公司將深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會(huì)議精神,根據(jù)省委、省政府實(shí)施“中國(guó)白酒金三角”發(fā)展戰(zhàn)略和安排部署,以“天地人和,潤(rùn)澤人間”為己任,大力弘揚(yáng)“舍得品質(zhì)、中國(guó)精神”,堅(jiān)持“以人為本,科學(xué)發(fā)展,安全和諧,質(zhì)量求真,為人求善,生活求美”的理念,按照“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、低碳、低耗、安全、高效”的總要求,在實(shí)干中解放思想,在發(fā)展中統(tǒng)一認(rèn)識(shí),以“只爭(zhēng)朝夕”的精神,一心一意干好沱牌事業(yè),積極推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,不斷增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、取得新突破、創(chuàng)造新業(yè)績(jī),努力建設(shè)“實(shí)力沱牌,科技沱牌,綠色沱牌,生態(tài)沱牌,效率沱牌,和諧沱牌”,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
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