崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)算控制和技術(shù)管理等工作;
2、 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的總體管理目標(biāo)編制項(xiàng)目建設(shè)的總體實(shí)施計(jì)劃、年度和分月度的實(shí)施計(jì)劃;并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和計(jì)劃調(diào)整等綜合管理;
3、 組織項(xiàng)目部全面分析項(xiàng)目的特點(diǎn)與實(shí)際情況,分析確定項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)和控制要點(diǎn).制定相應(yīng)的針對(duì)性措施和重點(diǎn)控制流程;
4、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目合同履行監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管理;
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)管理和提升工作;
6、 負(fù)責(zé)新技術(shù)利用和項(xiàng)目的配套研發(fā)工作;
7、 監(jiān)督集中招標(biāo)采購(gòu)的項(xiàng)目質(zhì)量和供應(yīng)工作;協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)方面合同各方及項(xiàng)目對(duì)外各方的工作關(guān)系;
8、 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、執(zhí)行總結(jié)報(bào)告的編寫;
9、 負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目竣工文件,做好項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收的相關(guān)工作;
10、 對(duì)客戶負(fù)責(zé),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理部門及時(shí)溝通。
11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、 經(jīng)歷:具備行業(yè)內(nèi)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),已擔(dān)任同職級(jí)崗位1年以上經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立負(fù)責(zé)相應(yīng)板塊工作;
2、 學(xué)歷:測(cè)繪工程、地理信息、工程測(cè)量、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷;
3、 能力:具備良好的分析理解能力,清晰的邏輯思考能力,主動(dòng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
4、 證件:注冊(cè)測(cè)繪師、高級(jí)職稱證;
5、 能接受出差進(jìn)行項(xiàng)目指導(dǎo),接受公司統(tǒng)一調(diào)配。
職位福利:節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):每年多次調(diào)薪、晉升,年輕團(tuán)隊(duì),氛圍和諧