崗位職責:
1.協(xié)助部門負責人處理部門日常工作,根據(jù)部門發(fā)展需求,負責團隊建設及人才梯隊培養(yǎng);
2.聚焦核心區(qū)域、發(fā)展核心客戶、運營核心產(chǎn)品,同時加強對新客戶的開拓,圍繞內(nèi)部客戶及關聯(lián)企業(yè)的物流需求提供物流服務,同時開拓運力市場;
3.做好自客戶考察階段開始到項目結束的全段風險把控,降低營收賬款逾期率,帶領團隊完成各項考核指標;
4.負責領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具備業(yè)務開發(fā)能力;
2.具備物流組織能力(含網(wǎng)絡貨運),較強的市場分析和應變能力,多式聯(lián)運運維能力;
3.具備高效的組織協(xié)調、規(guī)劃、溝通能力與團隊合作意識,能承受較大的工作壓力(適應階段性出差);
4.具備一定的大宗商品行業(yè)物流資源及高度的風控意識;
5.有豐富物流(含網(wǎng)絡貨運)、內(nèi)河水運、沿海、沿江港口從業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬。