崗位職責(zé):
1、需求洞察及分析:依據(jù)收集/調(diào)研的業(yè)務(wù)需求,明確目標(biāo)、受眾及需求的真實目的、業(yè)務(wù)痛點及潛在期望,結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)成熟度進(jìn)行可行性分析;
2、數(shù)據(jù)探查與處理:根據(jù)分析需求收集相關(guān)數(shù)據(jù),確定指標(biāo)邏輯,輸出至開發(fā)人員;
3、數(shù)據(jù)洞察與可視化報告:利用整理好的數(shù)據(jù),通過分類、指標(biāo)拆解、流程鏈路探查、對比分析、業(yè)務(wù)調(diào)研等方式尋找因果關(guān)系和相關(guān)性,生成分析報告,清晰展示分析結(jié)果和關(guān)鍵發(fā)現(xiàn);
4、分析報告交付及優(yōu)化:將分析報告中的重點信息、分析結(jié)論和建議傳達(dá)給相關(guān)人員(管理層、業(yè)務(wù)或團(tuán)隊成員),并根據(jù)接收方的反饋意見進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,不斷提升報告質(zhì)量;
5、數(shù)據(jù)問題改善:針對在分析過程中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題、數(shù)據(jù)管理漏洞等,提出切實可行的改善建議,確保問題改善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)等專業(yè)者優(yōu)先;
2、需具備3-5年以上的商業(yè)分析、行業(yè)研究經(jīng)驗,如有咨詢公司或市場調(diào)研公司經(jīng)驗背景優(yōu)先;
3、具備良好的分析理論邏輯,較強(qiáng)的問題分析能力,能找出問題根因,并制定有效的改善措施,跟進(jìn)落地能力好;
4、精通hive、SQL,Excel、BI、PPT,掌握Python等數(shù)據(jù)分析、處理語言/工具,有較好的報告呈現(xiàn)和總結(jié)歸納能力,具有較好的PPT報告撰寫、BI看板開發(fā)等的能力,善于從繁雜的事情中,剝離出重點。