工作職責(zé):
1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保內(nèi)審工作有章可循。
2、主導(dǎo)執(zhí)行對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、賬務(wù)處理的定期審計(jì),確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
3、對(duì)原材料采購(gòu)、供應(yīng)商管理、生產(chǎn)成本控制、存貨管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì)。
4、對(duì)銷售政策執(zhí)行、經(jīng)銷商/代理商管理、費(fèi)用報(bào)銷、應(yīng)收賬款等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。
5、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用、審批流程及項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)估審計(jì)。
6、檢查公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)政策及內(nèi)部規(guī)章制度,識(shí)別并評(píng)估潛在的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7、定期測(cè)試和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)行有效性,提出優(yōu)化建議并跟蹤整改落實(shí)。
8、根據(jù)管理層要求,對(duì)特定事項(xiàng)(如舞弊、投訴、資產(chǎn)損失等)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,并出具調(diào)查報(bào)告等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專
2、5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上內(nèi)部審計(jì)主管或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
3、具備制造業(yè)(快消品、食品行業(yè)優(yōu)先)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、成本等業(yè)務(wù)流程。
4、精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部控制規(guī)范,熟悉稅法等相關(guān)法律法規(guī)。
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)