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更新于 4月10日

薪酬激勵(lì)部長(zhǎng)

1-1.5萬(wàn)
  • 徐州賈汪區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算數(shù)據(jù)分析
崗位職責(zé): 1、制定和完善薪酬福利體系,確保薪酬激勵(lì)機(jī)制的有效性和公平性; 2、負(fù)責(zé)薪酬福利政策的評(píng)估和優(yōu)化,以支持公司的戰(zhàn)略目標(biāo); 3、管理薪酬數(shù)據(jù),進(jìn)行薪酬福利成本的預(yù)算和控制; 4、組織薪酬調(diào)查,確保公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力; 5、處理員工薪酬福利相關(guān)的咨詢和投訴,提供專業(yè)建議和支持。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上薪酬福利管理經(jīng)驗(yàn),有薪酬激勵(lì)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉薪酬福利政策法規(guī),了解行業(yè)薪酬水平; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的職業(yè)操守,能夠在壓力下保持高效工作; 6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)

徐州賈汪區(qū)金??萍紙@

職位發(fā)布者

李曉莉/招聘經(jīng)理

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公司Logo金彭集團(tuán)
江蘇金彭集團(tuán)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國(guó)際化大型電動(dòng)車企業(yè),公司成立于2004年,總部位于江蘇省徐州市,在江蘇、河北、河南、四川、湖北、天津6個(gè)省市建有11大生產(chǎn)基地,全國(guó)廠區(qū)占地面積4000余畝,年產(chǎn)能300萬(wàn)輛。公司主要生產(chǎn)適用于人們交通騎乘、運(yùn)輸載物、休閑娛樂(lè)等功能的新能源汽車、電動(dòng)三輪車、電動(dòng)兩輪車、快遞專用車、摩托三輪車、電動(dòng)叉車、移動(dòng)店車、電動(dòng)掃地機(jī)等產(chǎn)品,能充分滿足不同消費(fèi)群體的各種需求,擁有專利400多項(xiàng),是江蘇省高新技術(shù)企業(yè),擁有經(jīng)江蘇省正式認(rèn)證掛牌的省級(jí)技研中心和檢測(cè)中心;金彭秉著客戶至上的使命,引進(jìn)汽車工藝,聯(lián)合上下游優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、經(jīng)銷商,打造超越顧客期望的產(chǎn)品和服務(wù)。公司旗下的“金彭”品牌電動(dòng)車,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū),并出口美國(guó)、德國(guó)、印度、印度尼西亞、菲律賓、巴基斯坦、南非等多個(gè)國(guó)家和地區(qū),全球銷售網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)2萬(wàn)家,用戶超過(guò)1000萬(wàn)。展望未來(lái),公司將繼續(xù)秉承“超越顧客期望,成就員工幸福,贏得社會(huì)尊敬”的企業(yè)使命,堅(jiān)持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為全球消費(fèi)者提供高品質(zhì)的電動(dòng)車精品,致力于成為最值得信賴的綠色交通工具制造商。企業(yè)使命:超越顧客期望,成就員工幸福,贏得社會(huì)尊重企業(yè)愿景:成為全球輕型綠色交通工具領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)價(jià)值觀:客戶至上開(kāi)放創(chuàng)新務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)協(xié)作共贏
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