一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠人員招聘。
2.負(fù)責(zé)人員入離轉(zhuǎn)調(diào)規(guī)范管理及手續(xù)辦理。
3.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)管理、人事檔案管理、考勤管理、工傷管理。
4.配合部門做好驗(yàn)廠相關(guān)工作。
5.組織開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè)。
2. 3年制造業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 了解國(guó)家和當(dāng)?shù)氐幕菊?、法律、法?guī)。
4. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高效的執(zhí)行力。
三、福利待遇
包住宿,有工作餐,入職繳交五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利。