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崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品培訓(xùn)：負(fù)責(zé)與設(shè)計部門對接，調(diào)研和收集培訓(xùn)資料，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃并有效實施，支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、組織內(nèi)部課程的開發(fā)和培訓(xùn)項目策劃，跟蹤及評估培訓(xùn)效果，并形成培訓(xùn)的匯報體系，定期反饋和評估培訓(xùn)效果； 3、熟悉課程籌備及課件制作，能夠獨立開發(fā)及授課，具有創(chuàng)新能力和豐富的培訓(xùn)授課經(jīng)驗，致力于多元化的教學(xué)手段推行學(xué)習(xí)效果的轉(zhuǎn)化以及學(xué)習(xí)活動經(jīng)營策劃，讓學(xué)員更容易吸收培訓(xùn)內(nèi)容，支持業(yè)務(wù)發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的管理，包括外部培訓(xùn)資源管理、課程開發(fā)管理； 5、賣場人員培訓(xùn)管理、商品知識培訓(xùn)管理及后期培訓(xùn)結(jié)果反饋、跟蹤、調(diào)整等。 任職要求: 1、30周歲以下； 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、播音主持、師范類專業(yè)優(yōu)先； 3、氣質(zhì)形象佳，有較強的語言組織和表達(dá)能力； 4、熟練使用各類表格及PPT的制作，對門店的月度和季度培訓(xùn)課件能及時更新，對新開門店的全體人員及時進(jìn)行開業(yè)前的統(tǒng)一培訓(xùn)。