崗位職責(zé):
1、承接部門的職能戰(zhàn)略規(guī)劃:研發(fā)設(shè)計(jì)可投產(chǎn)課題,對(duì)ROI負(fù)責(zé);
2、研究方向:包含但不限于計(jì)算機(jī)人工智能、數(shù)字自動(dòng)化、高分子研發(fā)等,平臺(tái)衍生的研究方向,搜集文獻(xiàn)資料、專利、市場(chǎng)信息等評(píng)估項(xiàng)目的可行性,進(jìn)行相關(guān)的項(xiàng)目立項(xiàng);
3、執(zhí)行項(xiàng)目,并且能夠運(yùn)用項(xiàng)目管理的知識(shí)進(jìn)行管理,進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)
4、產(chǎn)品迭代:根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品線升級(jí)
5、知識(shí)管理:具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),將研發(fā)的技術(shù)或產(chǎn)品專利化、標(biāo)準(zhǔn)化;技術(shù)資料的整理、存檔
崗位要求:
1.研究生以上學(xué)歷,高分子、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)
2.有過(guò)課題或可行性報(bào)告。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
我們尊重科學(xué)。我們希望能為人類的幸福而進(jìn)行孵化。
信泰科技經(jīng)過(guò)數(shù)十年的企業(yè)問的沉淀,已經(jīng)形成了自己獨(dú)特的企業(yè)文化:
企業(yè)愿景:新材料的創(chuàng)新者、新生活的實(shí)踐者、新時(shí)代的引領(lǐng)者
企業(yè)使命:新生活需要新材料;新材料、引領(lǐng)新生活!
企業(yè)精神:創(chuàng)新崇信 泰和守正
核心價(jià)值觀:精工至臻 信諾泰達(dá)。
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