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一、崗位職責
1.負責對屬地化學校和學員進行針對性的教學資料收集、整理、教研；
2.負責針對學員具體學習情況制定匹配的教學計劃和課程安排；
3.負責對學員課堂學習和掌握情況聯(lián)合教務學管師進行課后反饋；
4.負責對學生階段性學習內(nèi)容進行測試和分析并制定改進計劃；
5.協(xié)同教務學管師完成學生階段性學習情況的總結(jié)分析匯報；
6.協(xié)同咨詢和教務學管師完成家長課程咨詢的學科介紹和分析；
7.參加校區(qū)學科組和總部教學研中心組織的日常教研和集體教研。
二、任職要求
1.重本院校以上，有相關(guān)專業(yè)或者師范類對口專業(yè)
2.取得相應學段教師資格證（入職可一年內(nèi)考取）
3.有相關(guān)工作教學經(jīng)驗
三、上班及休息時間
周一周二雙休，上班時間早班：09:00—18:00，晚班時間13:30—21:00，靈活工作時間
四、薪資待遇
薪資構(gòu)成：底薪+課時費+績效嘉獎 教學體系成熟師資人均年薪13w
五、福利待遇
1.福利保障：五險、雙休、帶薪年假/婚假、奮戰(zhàn)帶薪假、員工紀念、入職禮、團建活動、旅游、外派學習，公司賦能培訓
2.入職后多維培訓學習：除開基礎(chǔ)業(yè)績技能常規(guī)培訓，還包括游學深造、家庭教育、高考志愿填報等
六、晉升機制：
學科教師—校區(qū)學科教研員—總部學科教研員—主管—校長