職位描述
績效管理薪酬福利人事培訓人力資源服務培訓/輔導服務
基礎(chǔ)要求：
1.35周歲以下，應往屆生均可
2、業(yè)務能力：了解人力資源六大模塊，在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；熟悉社保各項辦理流程，能獨立操作完成；熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理人際關(guān)系（掌握以上能力者優(yōu)先考慮）。
3、綜合素質(zhì)：具備較強的文字撰寫能力，可獨立完成活動方案、工作報告公文材料等文件的撰寫，熟練使用辦公軟件，性格開朗，主動意識強，善于溝通，敢于創(chuàng)新。
1.35周歲以下，應往屆生均可
2、業(yè)務能力：了解人力資源六大模塊，在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；熟悉社保各項辦理流程，能獨立操作完成；熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理人際關(guān)系（掌握以上能力者優(yōu)先考慮）。
3、綜合素質(zhì)：具備較強的文字撰寫能力，可獨立完成活動方案、工作報告公文材料等文件的撰寫，熟練使用辦公軟件，性格開朗，主動意識強，善于溝通，敢于創(chuàng)新。
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工作地點
長春二道區(qū)長光青創(chuàng)中心
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職位發(fā)布者
姜女士/HR
立即溝通
長春長光精密儀器集團有限公司長春長光精密儀器集團有限公司（簡稱長光集團）是中科院長春光機所專業(yè)從事經(jīng)營性資產(chǎn)運營管理的全資子公司。長光集團下轄長春光機所參控股企業(yè)64家，建有企業(yè)孵化平臺（國家級科技企業(yè)孵化器）、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺（國家級眾創(chuàng)空間）、資金支持平臺（產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金）等企業(yè)發(fā)展支撐平臺。長光集團致力于為研究所提供專業(yè)化的資產(chǎn)運營管理服務，同時為企業(yè)提供全方位發(fā)展支持。未來，長光集團將依托長春光機所的技術(shù)基礎(chǔ)，以“市場導向”為原則，以資本與研發(fā)能力的有效結(jié)合為核心競爭力，建設(shè)發(fā)展成為一個管理科學、運行高效、機制靈活的多元化產(chǎn)業(yè)集團。
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