職位描述
員工關(guān)系薪酬福利中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源管理員
一、 崗位職責(zé)：
- 招聘與配置： 執(zhí)行全職及實(shí)習(xí)生的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通，確保各部門(mén)崗位需求得到及時(shí)滿足。
- 員工入轉(zhuǎn)調(diào)離管理： 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)，負(fù)責(zé)入職引導(dǎo)、離職面談，并確保所有操作流程合法合規(guī)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
- 培訓(xùn)與發(fā)展支持： 協(xié)助組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能培訓(xùn)及各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)效果，維護(hù)培訓(xùn)記錄與檔案。
- 薪酬福利事務(wù)處理： 協(xié)助完成月度考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬數(shù)據(jù)核算、五險(xiǎn)一金繳納、個(gè)稅申報(bào)等日常薪酬福利事務(wù)，確保準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
- 員工關(guān)系與企業(yè)文化： 作為員工溝通的橋梁，協(xié)助處理員工咨詢與投訴，初步解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策方面的疑問(wèn)，參與員工關(guān)懷項(xiàng)目，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
- 教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn)： 擁有1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大模塊，具備互聯(lián)網(wǎng)、科技或快消行業(yè)背景者優(yōu)先。
- 專業(yè)知識(shí)與技能：
- 熟練掌握《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)與政策，并能在實(shí)際工作中運(yùn)用，具備一定的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛處理能力。
- 熟練使用Office辦公軟件，精通Excel數(shù)據(jù)處理和PPT制作；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
- 熟練掌握《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)與政策，并能在實(shí)際工作中運(yùn)用，具備一定的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范與糾紛處理能力。
- 證書(shū)要求： 持有人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)/二級(jí)）或同等職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
- 核心素質(zhì)： 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及解決問(wèn)題的能力；性格開(kāi)朗，有親和力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的保密意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
-
工作地點(diǎn)
三明三元區(qū)福建三鋼大數(shù)據(jù)中心
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- 人力資源專員5000-10000元
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職位發(fā)布者
楊先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
福建閩光軟件股份有限公司福建閩光軟件股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱閩光軟件）是三鋼集團(tuán)的控股子公司。三鋼集團(tuán)是以鋼鐵業(yè)為主、多元產(chǎn)業(yè)并舉的跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制的大型企業(yè)集團(tuán)，其旗下福建三鋼閩光股份有限公司（股票代碼002110）在2022年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜中位列第220位。閩光軟件前身為三鋼集團(tuán)的信息技術(shù)公司，成立于2000年，是三鋼集團(tuán)信息化建設(shè)規(guī)劃、管理及執(zhí)行的負(fù)責(zé)單位。閩光軟件通過(guò)深度參與企業(yè)信息化規(guī)劃與項(xiàng)目建設(shè)，擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的信息化及相關(guān)專業(yè)技術(shù)研發(fā)、服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)擁有系統(tǒng)分析師、項(xiàng)目管理師、網(wǎng)絡(luò)工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師，軟件設(shè)計(jì)師及煉鋼、軋鋼、自動(dòng)化等各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人才及職能管理團(tuán)隊(duì)共140余人。閩光軟件已通過(guò)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、IT信息技術(shù)服務(wù)及IS信息安全管理體系認(rèn)證，信息軟件企業(yè)、軟件產(chǎn)品認(rèn)證，信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的MES（生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)）、EMS（能源管控系統(tǒng)）、大數(shù)據(jù)監(jiān)控與管理系統(tǒng)等為核心的信息化整體解決方案。閩光軟件致力成長(zhǎng)為企業(yè)信息化全面解決方案供應(yīng)商、信息化和自動(dòng)化綜合系統(tǒng)集成和技術(shù)服務(wù)提供商，可提供以軟件為核心帶動(dòng)硬件和系統(tǒng)集成，為用戶提供技術(shù)咨詢、項(xiàng)目規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、定制開(kāi)發(fā)、設(shè)備成套、現(xiàn)場(chǎng)安裝、人員培訓(xùn)、系統(tǒng)調(diào)試直至售后技術(shù)服務(wù)的一站式信息化服務(wù)。
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