職位描述
績(jī)效管理招聘員工關(guān)系制造型企業(yè)汽車研發(fā)/制造
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 人力資源管理專業(yè)，有經(jīng)濟(jì)師職稱優(yōu)先；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 人力資源管理專業(yè)，有經(jīng)濟(jì)師職稱優(yōu)先；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
工作地點(diǎn)
合肥肥西縣上派鎮(zhèn)浮蓮路
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職位發(fā)布者
曾莉/綜合主管
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安徽智銳汽車有限公司安徽智銳汽車有限公司成立于2016年1月22日，以改裝車、特種車為主營(yíng)業(yè)務(wù)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中業(yè)務(wù)逐漸延伸，形成集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售貿(mào)易等于一體的綜合性改裝車企業(yè)。
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