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更新于 5月29日

低速風(fēng)洞/水洞經(jīng)理/副經(jīng)理

2.8-3.5萬(wàn)
  • 廣州南沙區(qū)
  • 3-5年
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

流體力學(xué)船舶/航空/航天/火車制造學(xué)術(shù)/科研
職責(zé): 低速風(fēng)洞/水洞經(jīng)理/副經(jīng)理的職責(zé)包括但不限于: 1. 統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營(yíng),包括設(shè)備維護(hù)、安全管理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及資源調(diào)配,確保實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2. 建立并完善實(shí)驗(yàn)室管理制度,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè),確保符合行業(yè)規(guī)范及安全標(biāo)準(zhǔn); 3. 協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室資源支持教授團(tuán)隊(duì)及外部合作單位的科研項(xiàng)目,推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研合作; 4. 參與學(xué)術(shù)交流、行業(yè)會(huì)議,提升實(shí)驗(yàn)室影響力,開(kāi)拓合作資源。 任職要求: 1. 航空航天工程、導(dǎo)航制導(dǎo)與控制、流體力學(xué)、空氣動(dòng)力學(xué)等相關(guān)工科專業(yè),博士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉低速風(fēng)洞/水洞測(cè)試流程及數(shù)據(jù)分析,具備獨(dú)立主持科研項(xiàng)目能力,有風(fēng)洞/水洞實(shí)驗(yàn)室、科研平臺(tái)或大型試驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,熟悉高校運(yùn)行和管理機(jī)制; 3. 具備良好的業(yè)內(nèi)人際關(guān)系,熟悉無(wú)人飛行器相關(guān)產(chǎn)業(yè); 4. 發(fā)表過(guò)相關(guān)領(lǐng)域高水平論文或參與重大科研項(xiàng)目者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣州南沙區(qū)篤學(xué)路1號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

林先生/獵頭顧問(wèn)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司
嘉才咨詢成立于2011年,是一家具有國(guó)際視野的,專門(mén)服務(wù)于變革期與成長(zhǎng)期企業(yè)的專業(yè)管理咨詢公司,公司總部位于杭州錢(qián)江新城CBD,在蘇州設(shè)有分公司。主營(yíng)四大業(yè)務(wù):獵頭服務(wù)、美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)、總裁顧問(wèn)、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍,快速成長(zhǎng),以達(dá)到企業(yè)基業(yè)常青之目的,傾盡智慧專注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個(gè)維度的人才系統(tǒng)解決方案,以塑造中國(guó)企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的核心要素”的理念,依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則,即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對(duì)人,30%靠訓(xùn)練,30%靠管理”,開(kāi)發(fā)出人才招募與選拔(PRP)、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練(PTP)、人才管理與優(yōu)化(PDP)三個(gè)模塊的核心產(chǎn)品,并通過(guò)多年的企業(yè)實(shí)踐成為這三個(gè)方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來(lái),已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實(shí)施了各項(xiàng)人才系統(tǒng)解決方案,覆蓋10萬(wàn)人次以上,行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域,獲得了客戶的高度認(rèn)可與評(píng)價(jià)。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有40名專業(yè)顧問(wèn),其中杭州總部25人,蘇州分公司15人。
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