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淘寶天貓/京東運營 崗位名稱：電商運營經(jīng)理（全職） 匯報對象：老板直管 薪資范圍：面議（優(yōu)秀者可談股權(quán)/分紅） 工作地點：[深圳龍崗寶龍街道14號線南約站附近]（拒絕遠程或者兼職、不坐班勿擾） 我們是誰？ 一家深耕文具、包裝材料、快消品領(lǐng)域的電商公司，擁有8家店鋪（天貓5年老店+淘寶/1688/京東/拼多多/抖音商城），客單50-200元，追求長期品牌增長與利潤平衡。 你需要做什么？

1. 全盤操盤：制定GMV、利潤目標(biāo)，拆分增長路徑，管預(yù)算、帶團隊、盯數(shù)據(jù)。
2. 關(guān)鍵動作：從新品上市、大促IP合作到平臺資源爭取，你說了算。
3. 帶團隊：給運營、推廣、設(shè)計定績效，確保執(zhí)行到位。
4. 行業(yè)狙擊手：監(jiān)控競店和行業(yè)趨勢，定期輸出“能落地”的分析報告。
5. 穩(wěn)基本盤：建立巡店、巡品SOP，杜絕低級錯誤。

希望你具備 ? 硬實力

• 3年以上品牌電商負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，帶過3人+團隊，直接為GMV/利潤負(fù)責(zé)。
• 熟練操作天貓/京東后臺，有文具、快消品類目經(jīng)驗加分。
• 數(shù)據(jù)控：能用Excel/BI工具分析流量、轉(zhuǎn)化、客單價，并優(yōu)化策略。

? 軟實力

• 抗壓強：能同時推進多平臺、多項目，不甩鍋。
• 溝通狂魔：和平臺小二談資源、和團隊撕目標(biāo)、和老板講人話。
• 細節(jié)偏執(zhí)狂：對主圖差評、詳情頁跳失率等“小問題”零容忍。

? 加分項

• 帶過從0到1店鋪或操盤過年銷千萬級店鋪。
• 有抖音商城/拼多多運營經(jīng)驗。

應(yīng)聘須知 ?? 請攜帶簡歷+歷史業(yè)績清單（例如：曾負(fù)責(zé)XX類目店鋪，X年內(nèi)從XX萬做到XX萬，核心手段是XXX）。 ?? 老板直接面試，跳過HR，聊干貨。 為什么加入我們？

• 不搞PPT文化，結(jié)果導(dǎo)向。
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