職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
長春綠園區(qū)景陽廣場1
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職位發(fā)布者
王心靈/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省藍(lán)青蛙勞務(wù)派遣有限公司吉林省藍(lán)青蛙勞務(wù)派遣有限公司是由吉林省人社廳批準(zhǔn)從事經(jīng)營勞務(wù)派遣、人力資源等服務(wù)的企業(yè)，公司實繳注冊資金200萬元，并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是一家專業(yè)為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源的供應(yīng)商。藍(lán)青蛙是一家具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度和服務(wù)意識的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)?，F(xiàn)設(shè)有市場運營部、獵頭部、人力資源部、辦理用工手續(xù)、保險繳納、保險理賠、工社會保障部、綜合辦公室、財務(wù)部等部門，其中匯聚了多名來自省內(nèi)知名企業(yè)、勞動保障部門的資深人力資源管理專家。并在煙臺、吉林市、延吉等地設(shè)有分公司及辦事處。藍(lán)青蛙為企業(yè)提供的服務(wù)包括：勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動仲裁委托、社保代繳等人事外包服務(wù)。其中所涉及的服務(wù)項目包括了：與員工簽訂勞動合同、資計算發(fā)放、退工手續(xù)辦理等相關(guān)的人事服務(wù)。
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