崗位職責:
1.全權負責酒店前廳接待和問詢等工作,督導員工為客戶提供高效優(yōu)質的服務;
2.主持工作例會,上傳下達,搞好本部門與其他部門的協(xié)調工作;
3.負責酒店客人的投訴等問題處理;
4.負責每天檢查員工的外表及工作情況,培訓情況;
5.負責掌握酒店的客房狀態(tài),接聽及回復酒店內外的重要電話等;
6.加強員工的銷售意識,提高入住率;
7.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;
8.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,酒店管理相關專業(yè);
2、三年以上的酒店前廳服務管理經驗,具備較強的臨場應變能力和團隊管理能力。