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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立和完善平臺數(shù)據(jù)體系，整合多源數(shù)據(jù)，監(jiān)控數(shù)據(jù)指標(biāo)，對平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、預(yù)處理，構(gòu)建數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)集，實時跟蹤數(shù)據(jù)變化，及時發(fā)現(xiàn)異常波動并進(jìn)行預(yù)警。
2、負(fù)責(zé)開展專項數(shù)據(jù)分析，如用戶行為分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化分析、市場競爭態(tài)勢分析等，賦能客戶與內(nèi)部運營團(tuán)隊。
3、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果深入挖掘背后的業(yè)務(wù)規(guī)律、運營需求趨勢、潛在問題，為制定運營策略和數(shù)據(jù)服務(wù)策略提供支持，并協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊推動落地實施。
4、將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀、易懂的可視化形式（如報表、儀表盤、數(shù)據(jù)大屏等）呈現(xiàn)給不同層級的業(yè)務(wù)人員與管理層，提升數(shù)據(jù)可讀性與決策效率。
5、整合公司內(nèi)外部資源，從0到1推進(jìn)建立另可數(shù)字平臺用戶數(shù)據(jù)產(chǎn)品，有效傳達(dá)數(shù)據(jù)洞察與分析建議，推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與客戶增長。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、信息管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運營、平臺產(chǎn)品運營或商業(yè)分析工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握SQL、Python、R、SAS或SPSS等數(shù)據(jù)分析工具，能夠使用常用的BI工具（如tableau、Power BI等）制作數(shù)據(jù)可視化報表與儀表盤。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力，以及敏銳的數(shù)據(jù)洞察力和商業(yè)理解能力，邏輯思維強(qiáng)，精通多種數(shù)據(jù)分析模型和方法，能夠進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)歸因分析和趨勢預(yù)測。
4、業(yè)務(wù)敏感度高，能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察和優(yōu)化方向，由成功數(shù)據(jù)分析應(yīng)用案例者優(yōu)先考慮。
5、擁有良好的溝通與協(xié)作能力，自驅(qū)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力，擅長數(shù)據(jù)報告撰寫。