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崗位職責(zé):
（一）全面負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理工作，按照公司管理制度和授權(quán)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對(duì)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
（二）負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)，包括業(yè)務(wù)開發(fā)推動(dòng)、市場(chǎng)渠道開拓、客戶經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、合規(guī)風(fēng)控管理、行政費(fèi)用管理等。

任職要求:
（一）政治素養(yǎng)高，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；熟悉相關(guān)證券法規(guī)及監(jiān)管要求，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，不存在考核異常、合規(guī)廉潔問題、監(jiān)管問責(zé)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)道德、個(gè)人作風(fēng)等問題。
（二）本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；具備證券、基金從業(yè)資格。
（三）具備較強(qiáng)的專業(yè)能力，對(duì)零售財(cái)富管理業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或中后臺(tái)管理有深刻認(rèn)識(shí)且有可落地、較清晰的措施。
（四）綜合管理能力強(qiáng)，具備管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)、資源協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理等；過往履職表現(xiàn)較好，有可追溯的持續(xù)盈利或扭虧創(chuàng)利經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。