1、全面負(fù)責(zé)公司資質(zhì)認(rèn)定、擴(kuò)項(xiàng)及管理體系內(nèi)審工作,組織制定并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí),推動(dòng)管理體系持續(xù)有效運(yùn)行與改進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)體系文件的全程受控管理,保證其現(xiàn)行有效與規(guī)范有序。
3、把控原始記錄與報(bào)告的質(zhì)量,監(jiān)督平臺(tái)數(shù)據(jù)上傳,組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、人員能力考核,確保檢測(cè)全過(guò)程合規(guī)可控。
4、按時(shí)保質(zhì)完成向監(jiān)管部門的各類申報(bào)與報(bào)表,跟蹤國(guó)家政策法規(guī)變化并及時(shí)提出應(yīng)對(duì)建議,確保公司對(duì)外工作的合規(guī)性與響應(yīng)能力。
5、設(shè)備定期檢查、督導(dǎo)維護(hù)、及時(shí)校準(zhǔn)。
6、完成上級(jí)交代工作