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工作職責(zé)
1、運(yùn)營(yíng)支撐：
① 結(jié)合半導(dǎo)體行業(yè)技術(shù)迭代趨勢(shì)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，支撐組織制定公司中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，牽頭優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與組織架構(gòu)，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力雙提升。
② 深度參與經(jīng)營(yíng)決策，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本管控、利潤(rùn)目標(biāo)拆解，推動(dòng)營(yíng)收與利潤(rùn)率雙向增長(zhǎng)。
③ 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，支撐組織戰(zhàn)略分解到重點(diǎn)工作導(dǎo)出，以及戰(zhàn)略執(zhí)行落地。
④ 定期輸出運(yùn)營(yíng)管理報(bào)告，并通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，不斷提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率；對(duì)工作質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)：在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作中，運(yùn)用數(shù)字化工具和能力，給予業(yè)務(wù)訴求構(gòu)建數(shù)字化運(yùn)營(yíng)看板，例行進(jìn)行數(shù)字分析和監(jiān)控及運(yùn)營(yíng)報(bào)告發(fā)布，通過(guò)數(shù)字化工作提升組織效率。
3、項(xiàng)目信息管理：負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)（產(chǎn)品/版本）項(xiàng)目運(yùn)作環(huán)境，確保（產(chǎn)品/版本）項(xiàng)目數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，對(duì)數(shù)據(jù)最終質(zhì)量負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)對(duì)（產(chǎn)品/版本）項(xiàng)目信息（人力、進(jìn)度等）的維護(hù)及分析預(yù)警。
4、其他各類專項(xiàng)工作的運(yùn)營(yíng)支撐：如組織文控、知識(shí)管理等領(lǐng)域日常運(yùn)營(yíng)工作，支撐本領(lǐng)域工作落地執(zhí)行。
任職要求
1、具備半導(dǎo)體行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先；
2、具備至少2年業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品管理類工作經(jīng)歷，能從成本、效益角度優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案；具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策能力與應(yīng)急處理能力；
3、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級(jí)功能），能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策；
4、抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)半導(dǎo)體行業(yè)快節(jié)奏與高目標(biāo)要求，具備高度責(zé)任心與戰(zhàn)略落地能力，認(rèn)同公司發(fā)展理念。