職位描述
人力資源管理員薪酬員工關(guān)系培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1. 薪酬核算與發(fā)放：負(fù)責(zé)員工工資的核算，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資。
2. 社保與公積金管理：辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納、基數(shù)調(diào)整、增減員等手續(xù)，解答員工相關(guān)咨詢。
3. 薪酬報(bào)表制作：編制各類薪酬報(bào)表，如工資明細(xì)表、薪酬分析報(bào)告等，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 檔案管理：負(fù)責(zé)員工薪酬檔案的管理，包括資料的收集、整理、歸檔和保管，確保檔案資料的完整性和保密性。
5. 政策執(zhí)行與溝通：及時(shí)了解并執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)薪酬福利的法律法規(guī)和政策，與員工溝通薪酬福利政策，解答疑問(wèn)。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家和地方薪酬福利相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用Excel等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：有1 - 3年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬核算流程和社保公積金辦理流程。
4.素質(zhì)要求：工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠保守公司機(jī)密。
5.個(gè)人信用良好、無(wú)失信行為或失信記錄。
福利：六險(xiǎn)一金、月休7-9天、交通補(bǔ)助、免費(fèi)午餐、通訊補(bǔ)助、職稱津貼、崗位津貼、休中美假期；
工作地點(diǎn)
沈陽(yáng)市-和平區(qū)-文化路19號(hào)4樓
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沈陽(yáng)寶順安安全設(shè)備有限公司沈陽(yáng)寶順安安全設(shè)備有限公司成立于2011年7月，是一家專注于全球呼吸防護(hù)行業(yè)頂級(jí)產(chǎn)品——KN100自吸過(guò)濾式防顆粒呼吸器和自吸過(guò)濾式防毒面具研發(fā)、設(shè)計(jì)與生產(chǎn)的創(chuàng)新型企業(yè)。憑借更安全、更舒適、更經(jīng)濟(jì)、更有價(jià)值的優(yōu)勢(shì)，成為中國(guó)職業(yè)健康領(lǐng)域呼吸防護(hù)“第一”品牌。多年來(lái)，寶順安始終堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，勞動(dòng)者的呼吸健康為己任！公司總裁帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)深耕研發(fā)創(chuàng)新！寶順安的拳頭產(chǎn)品在世界范圍內(nèi)領(lǐng)先二十年！2021年3月寶順安主打產(chǎn)品更是榮獲世界工業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域最高獎(jiǎng)項(xiàng)“紅點(diǎn)獎(jiǎng)”。成為國(guó)內(nèi)在呼吸防護(hù)領(lǐng)域獲此殊榮的第一家！多年來(lái)寶順安秉持仁者愛(ài)人，以為員工提供創(chuàng)新的環(huán)境而著稱，視革新為其成長(zhǎng)的方式，視產(chǎn)品質(zhì)量為生命。鼓勵(lì)每一位員工去創(chuàng)造價(jià)值，鼓勵(lì)員工各施所長(zhǎng)。員工平均年齡29歲，其中世界名校海歸學(xué)者及985/211高材生占比高達(dá)45%，研究生以上學(xué)歷占比16%，研發(fā)人員占比15%，公司整體員工朝氣蓬勃，歡迎即將步入工作崗位的同學(xué)，請(qǐng)你們堅(jiān)信。加入寶順安，你就是下一次浪潮！
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