崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核以及離職等全員生命周期管理工作;
2.執(zhí)行員工考勤管理及工資核算任務(wù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科26屆人力資源,勞動(dòng)與社會(huì)保障及公共事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.對(duì)人力資源管理感興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí);
3.熟練掌握辦公軟件及相關(guān)工作工具,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
4.南京總部辦公,一周最少工作3日,實(shí)習(xí)兩個(gè)月,兩個(gè)月后提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì);
【可轉(zhuǎn)正】【平臺(tái)廣闊】【五險(xiǎn)一金】【朝九晚六】【午休倆小時(shí)】【近地鐵】