1、根據(jù)公司報銷制度,審核日常各項(xiàng)收付款單據(jù)
2、收集并整理本月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,及時勾選認(rèn)證發(fā)票
3、根據(jù)審核無誤的各項(xiàng)收付款單據(jù),編制記賬憑證
4、每月完成關(guān)聯(lián)方往來對賬、關(guān)聯(lián)方現(xiàn)金流往來核對、其他應(yīng)收應(yīng)付疊加表
5、與集團(tuán)內(nèi)部各關(guān)聯(lián)公司核對本月往來賬目(應(yīng)收/應(yīng)付賬款,其他應(yīng)收/應(yīng)付賬款,預(yù)收/預(yù)付賬款)
6、根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部預(yù)算表,每月編制預(yù)算對比執(zhí)行表,對比差異為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),同時編制每月資金預(yù)算表、對每月記賬憑證,進(jìn)項(xiàng)抵扣發(fā)票,財務(wù)報表進(jìn)行整理并裝訂成冊,以備查驗(yàn)
8、編制工資表及計算門店員工提成,并審核社保等
9、根據(jù)資金需求,合理安排資金流向 (稅金,社保,公積金,工資,個稅,貨款等)
10、及時申報納稅(增值稅,附加稅費(fèi),個稅,社保,公積金等)
11、催收各項(xiàng)應(yīng)收/其他應(yīng)收款項(xiàng)
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專以上財會相關(guān)學(xué)歷,取得會計初級職稱,特別優(yōu)秀者畢業(yè)專業(yè)不限
2、1-3年全盤會計工作經(jīng)驗(yàn)
3、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:年底雙薪、全勤獎、五險、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休