崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)管理體系建設(shè)工作。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)方案,開展人才甄選、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核具體組織工作。
3、負(fù)責(zé)職業(yè)資格鑒定具體組織工作。
4、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程開發(fā)和內(nèi)部講師管理工作。
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育或相關(guān)管理類專業(yè)。
2、了解國家人事管理政策;
3、熟練使用辦公軟件;
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、周末雙休、包住、加班補(bǔ)助