1、組織開(kāi)周例會(huì),并做好會(huì)議紀(jì)要;
2、招聘、面試,辦理人員入職,離職手續(xù);
3、熟悉人力板塊內(nèi)容,對(duì)績(jī)效考核、規(guī)章制度等內(nèi)容熟悉;
4、文檔編輯,接觸過(guò)項(xiàng)目公司優(yōu)先;
5、有一定的人力資源知識(shí),有過(guò)員工板塊處理經(jīng)驗(yàn);
6、核算績(jī)效、工資、人員證件等
7、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上交代事宜。
單休周六,早8晚6,冬季早8晚5:30;節(jié)假日休息
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包兩餐、包住