崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)安全管理:負(fù)責(zé)合規(guī)室服務(wù)器數(shù)據(jù)的進(jìn)出登記,確保數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)合規(guī)、可追溯;
2、機(jī)房出入管理:嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)房人員進(jìn)出登記制度,維護(hù)物理安全環(huán)境;
3、日志監(jiān)控與分析:定期審核系統(tǒng)日志,識(shí)別異常操作并形成報(bào)告;
4、檔案管理:負(fù)責(zé)合規(guī)相關(guān)檔案的整理、歸檔及保密存儲(chǔ),確保資料完整可查;
5、保密培訓(xùn):主導(dǎo)新員工入職保密培訓(xùn),宣導(dǎo)合規(guī)政策及信息安全要求;
6、合規(guī)審計(jì):參與合規(guī)室定期審計(jì)工作,檢查流程合規(guī)性并提出改進(jìn)建議;
7、安全防護(hù)檢查:定期評(píng)估系統(tǒng)安全防護(hù)措施(如防火墻、權(quán)限管控)的有效性,確保符合安全標(biāo)準(zhǔn);
8、跨部門協(xié)作:配合總部完成合規(guī)管理相關(guān)任務(wù),包括迎檢準(zhǔn)備、專項(xiàng)整改等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,信息安全、計(jì)算機(jī)、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的文檔管理能力,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
3、能適應(yīng)階段性加班(審計(jì)期/項(xiàng)目期),加班時(shí)間可安排調(diào)休;
4、熟悉數(shù)據(jù)安全、合規(guī)管理相關(guān)法規(guī)(如《網(wǎng)絡(luò)安全法》、ISO 27001等)優(yōu)先;
5、有IT基礎(chǔ)或安全運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。