1.負(fù)責(zé)公司全國(guó)社保政策的落實(shí),確保符合國(guó)家和地方規(guī)定;
2.及時(shí)跟進(jìn)政策變化,調(diào)整社保操作;
3.負(fù)責(zé)員工社保及公積金申報(bào)、繳納及調(diào)整;
4.協(xié)助員工辦理社保待遇申領(lǐng),如生育津貼、工傷賠償?shù)龋?/div>
5.解答員工關(guān)于社保待遇的疑問;
6.定期統(tǒng)計(jì)社保及公積金數(shù)據(jù),生成相關(guān)報(bào)表;
7.向管理層提供社保費(fèi)用分析報(bào)告;
8.個(gè)人所得稅的申報(bào)及繳納;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
任職要求:、
1.具有3年以上全國(guó)多地區(qū)社保管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各地社保政策及操作流程;
3.具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)處理能力