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更新于 6月21日

實(shí)驗(yàn)室主任

2.5-5萬(wàn)
  • 無(wú)錫錫山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金屬制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織歸口實(shí)驗(yàn)室管理制度擬訂和貫徹執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)主管事務(wù)工作計(jì)劃管理
3、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)管理工作
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室CNAS及NADCAP審核統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以及后續(xù)的不符合項(xiàng)跟蹤和整改管理工作
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備需求、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室班組建設(shè)管理工作
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的投訴處理工作
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本控制管理
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金屬材料、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工科相關(guān)專業(yè),10年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),5年以上實(shí)驗(yàn)室全面管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
具備熟練操作辦公軟件,精通CNAS及NADCAP體系,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、具備問(wèn)題分析與解決、計(jì)劃協(xié)調(diào)、教練與培養(yǎng)下屬、情緒管理、溝通與培訓(xùn)指導(dǎo)、靈活應(yīng)變、學(xué)習(xí)總結(jié)、邏輯思維能力,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);
3、Nadcap、CNAS體系管理要求,熟悉公司制造工藝流程,熟悉公司產(chǎn)品及材料,熟悉公司設(shè)備情況,熟悉質(zhì)量管理體系

工作地點(diǎn)

無(wú)錫錫山區(qū)江蘇隆達(dá)超合金股份有限公司

職位發(fā)布者

龔先生/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇隆達(dá)超合金股份有限公司
江蘇隆達(dá)超合金股份有限公司成立于2004年,是一家專業(yè)從事合金、高溫合金材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司合金管材業(yè)務(wù)產(chǎn)品主要有銅鎳合金管、高鐵地線合金管等,主要用于船舶、石油化工、電力、軌道交通和制冷等領(lǐng)域。公司高溫合金業(yè)務(wù)包括鑄造高溫合金和變形高溫合金,下游領(lǐng)域應(yīng)用廣泛,包括航空航天、能源電力、油氣石化、船舶、汽車等行業(yè)。公司建有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、江蘇省院士工作站、和江蘇省工程技術(shù)研究中心等,先后承擔(dān)了國(guó)家科技支撐計(jì)劃、工業(yè)強(qiáng)基工程、江蘇省重大成果轉(zhuǎn)化、江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)等項(xiàng)目。借助承擔(dān)和參與國(guó)家重大專項(xiàng)的機(jī)遇不斷自主創(chuàng)新,形成了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)體系。公司嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)各類合金管材、高溫合金及耐蝕合金產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施控制,已取得了特種設(shè)備型式試驗(yàn)證書(壓力管道元件),通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949汽車質(zhì)量管理體系、AS9100D航空航天及防務(wù)質(zhì)量管理體系、GJB9001C質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、德國(guó)TUV認(rèn)證、中國(guó)船級(jí)社CCS工廠認(rèn)可等。
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