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更新于 4月29日

Python后端

7000-8000元
  • 福州閩侯縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

DjangoPythonMySQLRedis后端開發(fā)IT/信息化領(lǐng)域計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)及大專以上學(xué)歷。 2、2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、深入理解TCP/IP、HTTP/2等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉RESTful API設(shè)計(jì)規(guī)范,能夠設(shè)計(jì)出高效、易維護(hù)的API。 4、熟練掌握Python/Java/Go中至少一門語言,Python需熟悉FastApi框架,能夠快速上手并進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。 5、有TypeScript以及NextJS框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備全棧開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。 6、熟練使用Python進(jìn)行后端開發(fā),具備3年以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際項(xiàng)目上線和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 7、熟悉常用的Python框架(如Flask、Django、FastApi等),能夠根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的框架。 8、具備MySQL/PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉MongoDB、Redis等NoSQL數(shù)據(jù)庫,能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 9、具備良好的代碼習(xí)慣,能夠編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行有效的代碼評審。 1、負(fù)責(zé)后端開發(fā)工作,設(shè)計(jì)并完善后端基礎(chǔ)服務(wù)架構(gòu),確保系統(tǒng)的高可用性和可擴(kuò)展性。 2、基于Python進(jìn)行后端功能開發(fā),按需求實(shí)現(xiàn)高效、穩(wěn)定的業(yè)務(wù)邏輯。 崗位要求: Python后端開發(fā)

工作地點(diǎn)

福州閩侯縣星網(wǎng)銳捷科技園-三期

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 福州鼓樓區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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