職位描述
PythonC++
崗位職責(zé)：
1.設(shè)計(jì)、開發(fā)用于缺陷檢測的圖像處理、深度學(xué)習(xí)算法；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)，進(jìn)行代碼開發(fā)、測試、調(diào)試及維護(hù)；
3.優(yōu)化算法流程，優(yōu)化算法模型，并與其他部門合作，提供符合需求的優(yōu)化方案；
4.為客戶提供遠(yuǎn)程或者現(xiàn)場技術(shù)支持，并提供快速有效的解決方案。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)、軟件工程或者相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2.5 年以上半導(dǎo)體檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉 Python 和 C/C++語言，熟悉基于 CUDA 的算法開發(fā)；
4.熟悉 OpenCV 數(shù)字圖像處理，熟悉各種去噪、配準(zhǔn)等方法；
5.熟悉 PyTorch 框架，熟悉目標(biāo)檢測相關(guān)深度學(xué)習(xí)模型（R-CNN、YOLO 等），并
可根據(jù)具體數(shù)據(jù)和檢測需求進(jìn)行參數(shù)調(diào)優(yōu)和算法優(yōu)化，熟悉深度學(xué)習(xí)模型的部
署；
6.有圖形晶圓、先進(jìn)封裝檢測相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
太原迎澤區(qū)智慧產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 算法工程師1.5-3萬
太原 - 小店
山西華智弘興科技有限公司 - 算法工程師1-2萬
太原 - 小店
精英數(shù)智科技股份有限公司 太原 - 晉源
北京鼎騰科技有限公司- 多智能體協(xié)同算法工程師3000-6000元/次
太原 - 小店
山西天測科技有限公司 太原 - 萬柏林
山西支點(diǎn)科技有限公司太原 - 小店
山西戴德測控技術(shù)股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
包冬力/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
公司主頁