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一、崗位要求: 1.裝柜計算與方案制定:負(fù)責(zé)根據(jù)貨物的尺寸,重量和特性,進(jìn)行裝柜計算,確認(rèn)保裝柜方案的合理性和安全性; 2.現(xiàn)場裝柜指導(dǎo):必要時在裝柜現(xiàn)場提供指導(dǎo),確保裝柜工作按照既定方案和安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行. 3.裝柜明細(xì)表匯總整理及異常分析,裝柜優(yōu)化改善等; 4.系統(tǒng)物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中裝柜明細(xì)維護(hù)確認(rèn)錄入; 5.自打印貼紙排版; 6.成本模具BOM建立; 7.產(chǎn)品重量信息更新; 8.協(xié)助部門其他事項,完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的相關(guān)工作事項,確保任務(wù)的及時完成. 二、任職要求： 1、會使用基礎(chǔ)CAD或AI等軟件，用于排版； 2、熟悉裝柜流程和裝柜計算方法； 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊成員和有效溝通； 4、細(xì)心,責(zé)任心強,能夠確保工作的準(zhǔn)確性和及時性； 5、能夠在壓力下工作,具備良好的問題解決能力； 三、工作時間及福利： 5天8小時，雙休。 我們?yōu)閱T工提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，豐厚年終獎金、績效獎金、各類項目獎金等。 ●免費工作餐：營養(yǎng)工作餐、多樣化面食小點、福利水果等； ●免費宿舍：公寓式宿舍、獨立衛(wèi)生間、陽臺、配置空調(diào)、熱水器、免費WIFI、籃球場等； ●五險：享受國家規(guī)定的養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險； ●培養(yǎng)機制：根據(jù)職位發(fā)展方向制訂培訓(xùn)計劃，指定導(dǎo)師輔導(dǎo)跟進(jìn)；培訓(xùn)拓展、參觀學(xué)習(xí)、行業(yè)交流等； ●留廈六條：人才補貼、租房補貼、配偶安置、子女入學(xué)、個稅獎勵、醫(yī)療保健保障； 人才補貼：本科生1w、 雙一流本科/專業(yè)3w、 碩士5w 博士8w 租房補貼：500-600元/月，持續(xù)5年 ●各種假期：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； ●人性化福利：籃球賽、運動會、員工活動、戶外拓展活動、中秋博餅、生日禮品、年終宴會、幸運抽獎、優(yōu)秀員工免費攜帶家屬旅游等； ●補充保險：公司為滿1年和10年工齡員工購買人身意外險。