崗位內(nèi)容: 1. 擬定公司管理體系和辦公流程,規(guī)范公司內(nèi)部管理; 2. 負責公司人事管理、績效考核、薪資福利等日常管理工作; 3. 組建外聯(lián)及行政后勤服務(wù)團隊,負責各類活動的策劃與落地; 4. 籌備公司各項工作所需物資和設(shè)備,合理配置并檢查使用情況。 5.有廠區(qū)行政經(jīng)驗優(yōu)先,有時需總部工廠兩地跑,要有一定抗壓能力。
任職要求: 1. 本科及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè),8年以上行政管理崗位經(jīng)驗; 2. 具有較強的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導管理能力,需具備較高的執(zhí)行力; 3. 熟悉行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理等方面的知識; 4. 良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,熟練掌握辦公自動化技能。